توضیحات

رفتار سازمانی در مدیریت ورزشی پر شکاف در ادبیات مدیریت ورزشی را با کاوش در موضوعات رفتار سازمانی کلیدی در تنظیمات سازمان ورزش.

متن را پوشش می دهد مسائلی مانند تنوع، اخلاق، ارزش ها، رفتار، رهبری، و خیلی بیشتر.

ویژگی های کتاب

رفتار سازمانی در مدیریت ورزشی ارائه می دهد ویژگی های زیر:

• آموزش اهداف و سوالات بحث برای هر فصل است که به دانش آموزان کمک مفهوم، حفظ، و درک مطالب
• مطالعات موردی با بحث کمک به دانش آموزان مفاهیم را از هر فصل اعمال
• در ستون های فرعی اتاق هیئت مدیره که با استفاده از نمونه های واقعی زندگی از سازمان در این زمینه به برجسته موضوعات کلیدی

در و ستون های فرعی اتاق هیئت مدیره منعکس کننده بهترین شیوه برای سطوح مختلف از سازمان های ورزشی متعدد، تهیه خوانندگان یک محدوده بزرگ از برنامه های کاربردی در جهان مدیریت ورزشی.

راهنمای مربی

علاوه بر این، متن دارای راهنمای مربی آنلاین است که شامل اهداف فصل، بحث از متن (و پاسخ های آنها)، بحث برای مطالعات موردی (و پاسخ های آنها)، پیشنهادات خود را برای یکپارچه سازی مطالعات موردی به سخنرانی ها، لینک به وب سایت توصیه می شود ، تکالیف، پروژه های کلاس، ایده مقاله، و فهرست قرائت پیشنهاد شده است.

تمرکز کتاب

رفتار سازمانی در مدیریت ورزشی تحقیقات کلاسیک در رفتار سازمانی و همچنین تا به روز دانش از زمینه مدیریت ورزشی ارائه می کند. نویسندگان اطلاعات در فرآیندهای فردی، درون فردی، بین فردی، و سازمانی است که به کار در یک سازمان ورزشی، تأکید برابر در مورد آنچه مدیران سازمان ورزش باید در مورد رفتار انسان و چه هر فرد به ارمغان می آورد به وضعیت کار از نظر درک اساسی می باشند، ارائه خود نگرش ها، افکار، ادراکات، و مهارت های خود را.

نویسندگان بر توانمندسازی کارکنان و درک نیازها و خواسته های خود را در مورد کار، به عنوان به کارکنان مدیریت در یک راه خاص مخالف است. با این در ذهن، نویسندگان در مورد نقش مدیران سازمان ورزش و مدیران اجرایی، داوطلبان، کارکنان، و بازیکنان و مربیان تیم های ورزشی، کاوش چگونه آنها به طور مستقل رفتار همچنین چگونه آنها با یکدیگر تداخل می کنند.

درک درستی از رفتار سازمانی

رفتار سازمانی در مدیریت ورزشی ارائه می دهد نگاه بنیادی و معاصر در عملکرد داخلی سازمان های ورزشی، ارائه متعددی نمونه های واقعی زندگی که از سراسر کشور و پایه دانش آموزان در مسائل کلیدی رفتاری و مدیریتی که رهبران، مدیران، و کارکنان در سازمان های ورزشی مواجه امروز. به این ترتیب، این متن پاسخ به سوالات کلیدی که چرا ما آنچه که ما در محل کار، انجام همین دلیل دیگران رفتار می کنند که آنها انجام می دهند، و چگونه تفسیر ما از حوادث و رفتارهای به تعصبات خود ما است. در این روند، دانش آموزان درک درستی از مهم ترین موضوعات رفتار سازمانی به دست آوردن و یک نگاه اجمالی از آنها چگونه می تواند با موفقیت در یک سازمان ورزشی کار کند.