مدیریت و رهبری، کلید اساسی هر نوع پیشرفت فردی و گروهی محسوب می‌شود و مدیران، رهبران، مربیان ورزش و غیره فقط می توانند بانفوذ بر کارکنان، پیروان و اعضای تیم خود، عملکرد و بهره‌وری سازمان و تیم خود را افزایش دهند. نفوذ بر کارکنان، پیروان یا ایجاد تعهد، وفاداری و اطاعت در آنان نیز بدون استفاده ازتکنیک‌های رفتاری و یا سبکهای رهبری متناسب با ویژگی‌های فردی پیروان و محیط میسر نمی شود. همه کسانی که به عنوان مدیر، سرپرست، مربی، رئیس و غیره در سازمان های مختلف آموزشی، تولیدی، صنعتی، خدماتی، پژوهشی و ورزشی که فرد یا گروهی از افراد را تحت مدیریت و رهبری خود دارند، باید با سبک های مختلف مدیریت و رهبری اثربخش آشنا شوند. استفاده از واژه «رهبر» در این کتاب یک مفهوم کلی و عام است و به همه کسانی اطلاق می شود که می‌خواهند بر دیگران (مانند همکار، دوست، همسر، فرزند، دانش‌آموز، دانشجو، ورزشکار، کارمند، مدیر فوقانی و غیره) نفوذ کنند. بنابراین مطالب کتاب حاضر می‌تواند در شناخت چنین نقش و تأثیری برای همگان مفید باشد.
در زمینه مدیریت رفتار روابط سازمانی چندین کتاب ارزنده و مفید وجود دارد؛ اما در زمینه سبکهای مختلف رهبری اثربخش، کتاب ویژه و خاصی به زبان ساده و کاربردی تدوین نشده است. به همین منظور ازکتاب های مختلف رفتار سازمانی استفاده شد، به طوری که یکی ازاین کتاب ها با 966 منبع علمی- پژوهشی تنظیم شده است.ضمنا از مقالات علمی فراوانی استفاده شده است که در پایان نامه های تحصیلی تحت راهنمایی مولف قرارداشت.از این مطالب جدید برای تکمیل و کاربردی ساختن محتوای کتاب استفاده گردید.
مطالب این کتاب به دور از هرگونه نظریه‌پردازی تنظیم شده است و مديران می توانند با صرف نظر از برخی اشارات تئوریک و با یاد‌آوری تجارب و اندوخته‌های خود با مفاهیم جدیدی آشنا شوند. ازطرف ديگر، محققان و دانشجویان نیز با توجه به اشارات ضمنی و کوتاه مرتبط با نظریه‌های مدیریت و رهبری، می‌توانند مطالعات بیشتر و عمیق‌تروموضوع هاي پژوهشي جديدي رادنبال کنند.ازنظرمولف،اين کتاب مي تواند براي کليه دوره ها ي تحصيلات تکميلي گرايش هاي مختلف رشته مديريت ، مديريت ورزشي،ارتباطات وروان شناسي مفيد باشد وبخشي از سرفصل دروس رفتار سازماني وروابط انساني، مدیریت منابع انسانی، روان شناسي مديريت،روان شناسي ورزش ومربيگري راپوشش دهد.
مطالب کتاب در دو بخش و هفت فصل تنظیم شده است. در بخش اول مبانی نظری مدیریت و رهبری به صورت کاربردی و خلاصه مرور شده است، به طوری که در فصل اول، خوانندگان با مفاهیم و فرایندهای مورد توافق رهبری آشنا می‌شوند و در فصل دوم به کاربردنظریه‌ها و مدل های اقتضایی توجه شده است و سبک های رهبری اثربخش نيز به طور خاص از این مدل ها اقتباس شده‌اند. در بخش دوم کتاب، پنج سبک اصلی رهبری در پنج فصل بررسی شده است. در هر فصل، نخست جایگاه نظری و پیشینه هر سبک بررسي گرديده است و سپس عوامل موقعیتی یا وضعیتی مانند ویژگی های پیروان، ماهیت کار و محیط در هر سبک رفتاری بررسی شده است. با در نظر گرفتن این عوامل وضعیتی، میزان اثربخشی سبک های دستوری، حمایتی، مشارکتی، پاداش وتنبیه و کاریزماتیک وتحول گرا تعیین شده است.
البته هنوز مباحث و مسائل زیادی برای بررسی رهبری اثربخش وجود دارد که می تواند به توسعه مرزها یا حوزه های رهبری اثربخش کمک کند. بنابراین خوانندگان محترم با بررسی و نقد کتاب حاضر می‌توانند مفاهیم و موضوعات جدیدی را برای استفاده جامعه علمی و مدیران مطرح سازند.
تعداد صفحات: 304
سال انتشار: 1390
قیمت کتاب: 7300 تومان
سلام کتاب سبک های مدیریت و رهبری در ورزش رو دارید و قیمت این کتاب رو هم مشخص کردید ولی هیچ لینکی برای خرید یا دانلود وجود نداره، علت رو میفرمائید
باسلام و عرض ادب، این کتاب از طرف ما ارائه نمی‌شود. فقط جهت اطلاع رسانی است. باتشکر